--- title: Apprenez ce que les employés belges considèrent comme important description: 2021 sera l'année où nous retournerons progressivement à notre ancienne vie normale. Découvrez comment le comportement humain du travail dans un environnement de bureau a évolué. image: https://blog.tarkett.be/hubfs/Imported_Blog_Media/Tarkett%20Tapijt%20en%20PVC%20vloeren-Jun-15-2023-08-27-39-0533-AM.jpg --- - België - [Kies uw land](https://www.tarkett.com/?__hstc=27328547.245615ad219bdd644cf42ad5aae8eda2.1562587227274.1562587227274.1562651768444.2&__hssc=27328547.1.1562651768444&__hsfp=1191397306) FR - [NL](https://blog.tarkett.be/nl-be) - [Vind uw accountmanager](https://professionals.tarkett.be/nl_BE/node/vind-uw-accountmanager-2566) - Contacteer ons - [Contactformulier](https://professionals.tarkett.be/nl_BE/contacteer-ons) - [Algemeen nummer: +32 (0)52 26 24 11](tel:003252262411) - [Klantendienst: +32 (0)52 26 24 99](tel:0032%2052%2026%2024%2099) - [Professioneel](https://professionals.tarkett.be/nl_BE/) - [Particulier](https://particulieren.tarkett.be) [![](https://blog.tarkett.be/hs-fs/hubfs/_Email%20common%20library/New_logo_Tarkett_RGB.png?width=591&height=130&name=New_logo_Tarkett_RGB.png)](https://professionals.tarkett.be/nl_BE/) - Menu Item 1 - Sub-menu Item 1 - Another Item - Sub-menu Item 2 - Menu Item 2 - Yet Another Item - Menu Item 3 - Menu Item 4 SLUITEN - [Kantoor](https://blog.tarkett.be/nl-be/tag/kantoor) - [Onderwijs](https://blog.tarkett.be/nl-be/tag/onderwijs) - [Zorgsector](https://blog.tarkett.be/nl-be/tag/zorgsector) - [Duurzaamheid](https://blog.tarkett.be/nl-be/tag/duurzaamheid) - [Design](https://blog.tarkett.be/nl-be/tag/design) - [Retail](https://blog.tarkett.be/nl-be/tag/retail) - [Overige](https://blog.tarkett.be/nl-be/tag/retail) ![](https://blog.tarkett.be/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/Tarkett%20Tapijt%20en%20PVC%20vloeren-Jun-15-2023-08-27-39-0533-AM.jpg?width=600&name=Tarkett%20Tapijt%20en%20PVC%20vloeren-Jun-15-2023-08-27-39-0533-AM.jpg) [mailto:recipient?subject=Apprenez+ce+que+les+employ%C3%A9s+belges+consid%C3%A8rent+comme+important&body=Durant+l%E2%80%99ann%C3%A9e+%C3%A9coul%C3%A9e%2C+nous+avons+plus+que+jamais+t%C3%A9l%C3%A9travaill%C3%A9.+En+...%20%3A%0D%0https%3A%2F%2Fblog.tarkett.be%2Ffr-be%2Fapprenez-ce-que-les-employ%C3%A9s-belges-consid%C3%A8rent-comme-important](mailto:recipient?subject=Apprenez+ce+que+les+employ%C3%A9s+belges+consid%C3%A8rent+comme+important&body=Durant+l%E2%80%99ann%C3%A9e+%C3%A9coul%C3%A9e%2C+nous+avons+plus+que+jamais+t%C3%A9l%C3%A9travaill%C3%A9.+En+...%20%3A%0D%0https%3A%2F%2Fblog.tarkett.be%2Ffr-be%2Fapprenez-ce-que-les-employ%C3%A9s-belges-consid%C3%A8rent-comme-important) [Bureaux](https://blog.tarkett.be/fr-be/tag/bureaux) [Bureaux](https://blog.tarkett.be/fr-be/tag/bureaux) > Apprenez ce que les employés belges considèrent comme important # Apprenez ce que les employés belges considèrent comme important 14 janvier 2021 / par [Arjan Klifman](https://blog.tarkett.be/fr-be/author/arjan-klifman) Durant l’année écoulée, nous avons plus que jamais télétravaillé. En conséquence, le rôle crucial et la valeur du bureau traditionnel, tel que nous le connaissons, ont pris tout leur sens. Malgré les nombreux commentaires qui ont fusé à propos du bureau ouvert l’an dernier, [une nouvelle étude](https://professionnels.tarkett.be/fr_BE/node/solutions-post-covid-lieu-de-travail-sain-12060) de [Tarkett](http://www.tarkett.be) montre que 46 % des employés de bureau belges travaillent mieux dans un environnement ouvert et occupé, avec leurs collègues. Après ces nombreux mois de travail à domicile, le contact avec les collègues commence vraiment à nous manquer. Qu’est-ce que cela signifie pour notre productivité ? 92 % des employés de bureau belges estiment qu’ils sont plus productifs au bureau qu’à la maison. Le bureau traditionnel, tel que nous le connaissons, ne sera plus jamais le même. À quoi doit donc ressembler le bureau du futur ? Tarkett vous énumère les développements les plus importants. ## Mesurer, c'est savoir **Il ressort de l’enquête qu’un cinquième des employés (22 %) s’inquiète du respect de l’environnement au bureau**. Le recyclage, l’utilisation de matériaux durables et naturels et la bonne accessibilité du bureau sont donc des facteurs importants. La qualité de l’air est également importante aux yeux de nombreux employés. **22 % des employés estiment important de pouvoir ouvrir les fenêtres du bureau ou de pouvoir contrôler le flux d’air.** Dans les zones mal ventilées, le coronavirus peut également se propager au travers des aérosols. À notre époque, il est important de fournir aux employés un aperçu du statut du climat intérieur. Vous pouvez ainsi les rassurer et avoir raison de l’anxiété. ![Tarkett Tapijt en PVC vloeren](https://blog.tarkett.be/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/Tarkett%20Tapijt%20en%20PVC%20vloeren-Jun-15-2023-08-27-39-0533-AM.jpg?width=1500&name=Tarkett%20Tapijt%20en%20PVC%20vloeren-Jun-15-2023-08-27-39-0533-AM.jpg) ## Le bureau comme terrain de jeu À la question ''Quel type d’environnement de travail préférez-vous ?'', plus d’un tiers (36 %) des salariés ont indiqué qu’ils aimeraient travailler dans un environnement de travail familier. **Les employés apprécient que les espaces interconnectés d’un bureau s’apparentent à l’ambiance d’une maison.** En aménageant, par exemple, des espaces avec des éléments que l’on retrouve généralement dans un salon, comme des livres et des canapés. Le bureau ludique constitue une autre tendance du bureau fréquemment évoquée. 20 % des employés aiment travailler dans un bureau reflétant l’entreprise ou un thème particulier. Les toboggans, les hamacs et les balançoires sont de parfaits exemples d’éléments stimulant la créativité des employés. Il est assez frappant de constater que ce pourcentage était beaucoup plus bas avant la Covid-19, nous sommes donc prêts à booster la créativité. ## Home is where the office is Avant la Covid-19, de nombreux employés éprouvaient déjà des difficultés à trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée. Et comme de nombreux bureaux se sont installés sur la table de la cuisine, ce défi n’a fait que s’accroître. **Comme on pouvait s’y attendre, la grande majorité (77 %) des salariés perçoit les avantages du travail à domicile**. Selon 38 % des personnes interrogées, le plus grand avantage réside dans la possibilité de répartir les heures de travail de manière flexible, afin d’être performant lorsque l’on est au mieux de sa forme. Mais il s’avère qu’en travaillant à domicile, nous prestons également des heures supplémentaires sur une base structurelle. Il nous est difficile de ne pas vérifier nos courriels après les heures de travail, maintenant qu’ils sont toujours à portée de main. 31,5 % des répondants admettent ainsi qu’ils vérifient constamment ce qui se passe lorsqu’ils ne sont pas au travail.  ![DESSO Orchard Tapijttegels_PostCovid19_Zoning](https://blog.tarkett.be/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/DESSO%20Orchard%20Tapijttegels_PostCovid19_Zoning-2.jpg?width=1500&name=DESSO%20Orchard%20Tapijttegels_PostCovid19_Zoning-2.jpg) Il est devenu évident que le bureau est et restera un espace de collaboration. Un lieu où les employés savent qu’ils peuvent travailler sans être distraits par le bruit, mais où ils ont également le choix de chercher une certaine animation. **Imaginez qu’en redessinant l’environnement traditionnel du bureau, vous puissiez augmenter le bonheur des employés de quelques pour cent. Cela signifierait, par exemple, qu’avec 2 %, il soit possible que deux personnes se sentent plus heureuses au quotidien dans une entreprise qui compte 100 salariés. Et nous voulons tous le bonheur des collaborateurs, car ils sont la force motrice de toute entreprise prospère.** ## Savoir plus sur ce que les employés considèrent comme important ? Téléchargez notre série gratuite Rethinking Workplace. COVID-19 a fondamentalement changé notre façon de travailler. Mais qu'est-ce que cela signifie exactement pour la conception de votre bureau? Renseignez-vous sur l'évolution du lieu de travail et obtenez des conseils sur la façon de créer un lieu de travail sain.         Écrit par ### [Arjan Klifman](https://blog.tarkett.be/fr-be/author/arjan-klifman) ## Articles liés [![](https://blog.tarkett.be/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/Ontwerpstrategie%C3%ABn%20kantoor%205-Nov-24-2020-06-57-24-97-AM-1.jpg?width=50&name=Ontwerpstrategie%C3%ABn%20kantoor%205-Nov-24-2020-06-57-24-97-AM-1.jpg)](https://blog.tarkett.be/fr-be/strat%C3%A9gies-de-conception-pour-un-environnement-de-travail-cibl%C3%A9?hsLang=fr-be) ### [Stratégies de conception pour un environnement de travail ciblé](https://blog.tarkett.be/fr-be/strat%C3%A9gies-de-conception-pour-un-environnement-de-travail-cibl%C3%A9?hsLang=fr-be) Pour favoriser le travail de concentration, certaines des distractions les plus courantes doivent être minimisées. Nous fournissons des stratégies de ... 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